读《人物志》心得体会

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  之所以选择《人物志》这本书，是因为该书名字深深吸引我了。仔细阅读，当然经过很多查阅翻译等，知道了文章揭示了识人的要诀，人的神，精，筋，骨，气，仪，容，言等都与他的德行，情感，智能，个性有关，观察这些人的自然禀赋玉后天气质，可以识别其内在的精神世界，从而查验人的质量，判断其才智的特色。

《人物志》是我国第一部人才学专著，作者刘劭，三国时著名政治家、思想家、文学家。《人物志》以人君为核心，以各类人才为主导，将不同人才的生理、心理、个性、才能、政治风格和道德修养等巧妙地统一起来。其中《冰鉴》一书是晚清名臣曾国藩(1811-1872)总结自身识人用人心得的一部传世奇书，曾国藩以一介儒生举兵湘乡，镇压勃然兴起的太平军，挽狂澜于既倒，成大清之柱石，很大程度上得益于其知人善任，善于“以相取人”。此书因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。曾国藩是在修身、齐家、治国平天下方面均有所作为的晚清“第一名臣”。他给家人写的大量家书情文并茂且内容广博，既有治军为政之道，又有人生处世之谈，自1879年初刊以来，广为流传，既对今人颇有启示，又是研究其人及这一时期历史的重要资料。

就《人物志》的第一篇说吧，第一篇叫九征第一，所谓www.ikk2.cn征就是征知，了解，九征就是九个特征，要了解一个人只需要从九个方面去观察，就可以了解这个人的内在情况，这个特征都是表面可以看得出来的。作者认为，内在的东西，总是有外在的东西可以表现出来，人的品性能力也是可以从外部观察出来。所谓九征是指：一个人的神，精、筋、骨、气、色、仪、容、言。作者认为真正的人才是中庸人才，即中正平和的人才是最可贵的，其他某方面突出的人都只能算是偏才，比如：这里的“神”是指这个人的本质，一般主要通过眼睛观察出来，比如我们觉得这个人眼睛有仁爱，平静之光，我们就说这人品德正直，如果过分仁爱，这人就没有原则，这需要一定的阅历与经验。“精”指精神，精气，某人精力很好，也是可以从眼睛看出来，眼睛精光四射，足以证明此人聪明，但是眼睛特别明亮且有闪烁，这人就可能聪明过头，要做坏事。筋骨强健，说明此人勇敢强胜，如果过于强健，可能就是残暴的特质。“气”与“色”有时可以结合来看，气色易变化的人性格急躁，情绪不稳定，气色没有任何变化的人就有点无血性，所人看一个人以什么原因发火可以知道他的性格及情绪，该发火不发火，就是怯懦，不该发火却发火就是莾夫，终究要失败。“仪”指人的仪态，坐立行走，观察一个人的仪，可以知道其素质好坏，修养高低，受过较好教育的人，坐立行走就与一般人不一样，所以我们经常会说这个人好象当过兵，那个人好象做领导的，为什么从其仪态上可以看得出来。“容”就是人的长相，虽然人不可貌相，但是不同品性的人所展现的容不一样，我们说那个人长得贼眉鼠眼，那个人一脸横肉，就是指容。言就是说话，言语，言为心声，一个人思维如何，关键看其语言是否有条理，是否合乎道理。一般从以上九个方面可以判断一个人的情况。

一般我们以为人才就是要有专长，某方面特别突出，其实做为一个管理者，一个大管理者，要有平和的素质，才能容得下属下不同的人才，中和是万物的至理，是真正的大道，平淡无味，我们在选拔一个管理人才，特别是高层管理人才，最主要的是要看这个人的性情是否平和中淡，然后才是其才智。我们经常说心有多大，发展就有多大，也就是告诉我们作为管理者要有包容的心态，要有平淡的气质，这也提醒我们，要提升自己的发展空间，也要修炼自己的胸怀。

    这本书需要仔细咀嚼，除了是古色古香的文字外，它还含着很多需要我们思考的想法。我们都听过这样的一句话，知人者智。我们每天生活都要接触各式各样的人，他们也许来自不同的城市，也许来自不同的国家，他们可以是从事不同的职业，有的是艺术家，有的是商人，有点是学者，有的是求学者，有的是厨师等等。我们要同他们交流接触，所以我们也是在识人。

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